RH - Les meilleures pratiques CAC 40 / SBF 120: Avec 40 monographies détaillées et 116 fiches synoptiquesVoici un outil de travail et de benchmarking incomparable pour tous les dirigeants et professionnels actuels et futurs de l'univers RH. Résultat d'un partenariat exceptionnel entre des enseignants-experts du CIFFOP, des étudiants-enquêteurs, des spécialistes RH et les DRH de nombreuses entreprises, ce livre offre au lecteur une somme inédite d'informations, une analyse précieuse des pratiques, une synthèse solide et une réflexion prospective. |
Contents
1 | |
39 | |
3 Décoder les messages des patrons en matière de ressources humaines | 63 |
4 Organiser la fonction Ressources Humaines | 81 |
5 Développer une culture dentreprise et créer une identité | 107 |
6 Mettre en oeuvre le développement durable | 133 |
7 Établir la fonction RH à linternational | 153 |
8 Recruter | 189 |
10 Développer la formation et manager les carrières | 237 |
11 Faire de luniversité dentreprise un outil stratégique au service du développement | 261 |
12 Activer les relations sociales | 295 |
13 Mettre en oeuvre un système dinformation des ressources humaines | 323 |
Synthèse et différences CAC 40SBF 80 | 345 |
Fiches synoptiques | 351 |
Monographies | 471 |
763 | |
9 Rémunérer | 213 |
Other editions - View all
RH: Les meilleures pratiques du CAC 40/SBF 120 Frank Bournois,Sébastien Point,Jacques Rojot,Jean-Louis Scaringella No preview available - 2007 |
Common terms and phrases
actionnaires activités Air Liquide Alcatel ARCELOR Areva Atos Origin BNP Paribas Bonduelle business cadres charte chiffre d'affaires Chiffres clés clés et événements clients collaborateurs compétences création croissance culture d'entreprise d'activité Danone Dates clés décentralisée développement durable dialogue social Directeur des ressources Directeur général dirigeants effectifs entreprises du SBF équipes Europe européen événements marquants Évolution externe Eyrolles O Groupe filiales fonction RH formation géographique gestion des carrières globale Groupe Eyrolles Imerys intégrée internationale Internet intranet Klépierre l'ensemble l'entreprise l'environnement L'Oréal Lafarge leader LVMH management managers ment métiers millions d'euros mis en place mondial Natexis Banques Populaires Neopost niveau objectifs opérationnel organisation outils partenariat pays performance Pernod Ricard personnel politique postes Président processus produits professionnelle programmes PSA Peugeot Citroën recrutement rémunération Renault Répartition réseau responsabilité ressources humaines salariés Schneider Electric secteur services SIRH société spécifiques stratégie structure syndicales système Taux de féminisation technologies Thales tion universités d'entreprise Valeo valeurs